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Beiträge verschlagwortet als “Umfragen”

Wenn das mal keine Konsequenzen hat

Peter Weiß 0

Klar, es geht nicht ohne. Ohne konstruktives Feedback ist eine zielgerichtete Veränderung unmöglich. Umfragen sind deshalb essentiell für die Weiterentwicklung – zum Beispiel der Unternehmenskultur. Doch eine Vielzahl von Stolpersteinen…