Sie kennen das: Die Mitarbeiter fühlen sich schlecht informiert. Statt Tatsachen geistern Gerüchte und Halbwissen durch das Unternehmen. Wenn das Unternehmen offiziell kommuniziert, wird das bestenfalls unter Vorbehalt angenommen und…
Veröffentliche Beiträge in “Unternehmenskultur”
Ein Unternehmen ist, wenn man es richtig macht, zahlengetrieben: Kosten, Investitionen, Umsatz und Einnahmen. Nur sind Zahlen leider ziemlich ungeeignet, wenn es um Menschen geht. Um die Menschen, die den…